Szerző(k): Dr. Bihary Ákos LL.M. | 2022.04.28 | Minden egyéb, ami érdekelheti
Immár 5. éve van hatályban az új közigazgatási perrendtartás, ami több újítást honosított meg a közigazgatási perekben. Az egyik legfontosabb vívmánynak minősíthetjük, hogy a bíróságoknak jóval szélesebb körben van lehetőségük a keresettel támadott közigazgatási határozatok megváltoztatására.
Nézzük meg, milyen döntési lehetőségei vannak a bíróságnak abban az esetben, ha a keresetet alaposnak találja:
- a közigazgatási cselekményt megváltoztatja,
- a közigazgatási cselekményt megsemmisíti,
- a közigazgatási cselekményt hatályon kívül helyezi, illetve az általános hatályú rendelkezés ügyben való alkalmazását kizárja,
- szükség esetén a közigazgatási cselekmény megsemmisítése, hatályon kívül helyezése, illetve az általános hatályú rendelkezés ügyben való alkalmazásának kizárása mellett a közigazgatási szervet új eljárásra kötelezi,
- a közigazgatási szervet marasztalja.
A bíróság ezeket a jogkövetkezményeket együttesen is alkalmazhatja.
Vizsgáljuk most meg azt az esetet, amikor a közigazgatási szervet új eljárásra kötelezi!
Az ítéletben a bíróság meghatározza azokat a feltételeket, szempontokat, amelyeket az új eljárásban figyelembe kell venni. Nagyon fontos és alapvető előírás, hogy a bíróság határozatának rendelkező része és indokolása a megismételt eljárásban köti az eljáró közigazgatási szervet. Ebből következik az a szabály is, hogy a megismételt eljárás nem haladhatja meg a bíróság ítéletében meghatározott kereteket. Így a hatóság kizárólag a megismételt eljárás elrendelésére okot adó körülményeket, illetve az ezekkel összefüggő tényállási elemeket vizsgálhatja. A hatóság keze tehát – némi túlzással – meg van kötve, és igazodnia kell a bíróság által meghatározott szempontokhoz, keretekhez. Amennyiben a hatóság nem tartja magát ezen előírásokhoz, annak az a jogkövetkezménye, hogy az így meghozott döntését – amennyiben közigazgatási per indul ellene – meg kell semmisíteni.
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE MAGYARÁZATA 2025 Szerzők: Dr. Horváth István, Dr. Szladovnyik Krisztina Kedvezményes ár 2025. július 31-ig:
Az Mt. és a Ptk. munkaviszonyra vonatkozó szabályai (paragrafusról paragrafusra)
ÚJ KÉZIKÖNYV!!!
Formátum, terjedelem: B/5-ös formátum, 500 oldal
Megjelenés: 2024. május 15.
22.900 Ft + áfa helyett 19.900 Ft + áfa
A jelen blogbejegyzés kizárólag általános tájékoztatási célokat szolgál, és nem tekinthető egyedi ügyre vonatkozó hivatalos jogi tanácsadásnak, szakvéleménynek vagy jogi állásfoglalásnak. A szerző(k), valamint a jogado.hu oldalon közzétett tartalmak szerkesztői és közzétevői a bejegyzés bármely konkrét ügyben történő felhasználásából eredő jogkövetkezményekért, illetve esetleges károkért felelősséget nem vállalnak.